Senior Recruiter

Sehati Dian Laundry · 📍 Tuban, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Sehati Dian Laundry, sebuah perusahaan terkemuka di bidang laundry, sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami mencapai tujuan rekrutmen yang lebih besar. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi yang kuat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun hubungan yang kuat dengan kandidat, klien, dan sumber daya rekrutmen eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri laundry atau industri serupa.,Pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan tim dan secara mandiri.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.,Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Pengalaman dalam membangun dan mengelola basis data kandidat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.Kemampuan untuk membangun dan mengelola basis data kandidat.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait