Lead HR Manager

NEXA Jaya · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per month
NEXA Jaya sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Sulawesi Selatan dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir yang besar, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung tujuan perusahaan.,Mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas dan kecepatan dalam pengambilan karyawan baru.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk evaluasi kinerja, pelatihan, dan pengembangan karir.,Mengelola pengembangan dan implementasi program-program HR seperti benefit, insentif, dan kebijakan perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan HR, konsultan, dan mitra bisnis.,Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan bekerja sama dengan manajemen lainnya untuk mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam sumber daya manusia, dengan 2 tahun di posisi manajerial.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan dalam mengelola perubahan dan mengatasi konflik.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program HR.Kemampuan dalam melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karir.Kemampuan dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan dalam mengelola hubungan dengan pihak eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait